Размер шрифта

A
A

Межстрочный интервал

A
A

Цвет

A
A

Подопригора Марина Геннадиевна

Степень: Кандидат экономических наук

Кафедра менеджмента и инновационных технологий - Доцент

ИУЭС ЮФУ Россия, 347928, Таганрог, Ростовская область, ГСП-17А, пер. Некрасовский, 44

E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Персональная страница:
https://sfedu.ru/person/mgpodoprigora
Персональная страница на английском:
https://sfedu.ru/en/person/mgpodoprigora

Образование и повышение квалификации:

  • высшее образование: Таганрогский государственный педагогический институт (01.09.1999 - 30.06.2004)
  • высшее образование: ТИУиЭ (01.09.2002 - 30.06.2004)
    Психолог-консультант
  • повышение квалификации: ТРТУ (01.10.2005 - 30.06.2006)
    Экономист-менеджер
  • послевузовское образование: ТТИ ЮФУ. Аспирантура (01.09.2006 - 31.08.2009)
    Тема диссертационного исследования "Механизм стратегического управления конкурентоспособностью вуза на основе бенчмаркинга и методики распознавания образов"
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (27.11.2017 - 14.12.2017)
    Информационно-коммуникационные технологии в экономике и образовании
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет ( - )
    Интернет-предпринимательство и стартап
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (14.05.2018 - 24.05.2018)
    Оказание первой помощи и здоровьесберегающие технологии
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (02.12.2019 - 23.12.2019)
    Система электронного обучения на базе Moodle
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (22.03.2021 - 05.04.2021)
    Информационно-коммуникационные технологии в экономике и образовании
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (06.04.2021 - 24.04.2021)
    Оказание первой помощи и здоровьесберегающие технологии
  • повышение квалификации: Университет Иннополис (16.08.2021 - 30.11.2021)
    Практико-ориентированные подходы в преподавании профильных ИТ-дисциплин

Дата начала общего стажа: 01.06.2001

Стаж по специальности (в годах): 17

Преподаваемые дисциплины:

  • Теория менеджмента
  • Организационное поведение
  • Теория организации
  • Деловая этика
  • Управление персоналом
  • Исследование систем управления
  • Исследования и отчеты в менеджменте и маркетинге
  • PR и рекламная деятельность
  • Организационный менеджмент
  • Маркетинг
  • Информационные технологии в менеджменте
  • Архитектура предприятия. IT-инфраструктура предприятия
  • Проектный менеджмент и ИКТ
  • Информационный менеджмент
  • Управленческая экономика
  • НИР
  • Теория и практика управления
  • Управление инвестициями и стоимостью бизнеса
  • Международный менеджмент и маркетинг
  • Современные технологии управления
  • Управление маркетингом
  • Корпоративные информационные системы
  • Информационные технологии в управлении
  • Промышленный менеджмент и маркетинг

Дополнительная информация:

Пройдены курсы повышения квалификации:

  • Научно-образовательный инновационный проект "Эффективные технологии управления образовательным процессом (стратегический анализ и планирование научно-образовательной деятельности ЮФУ в условиях рынка)", 2007 г.
  • Научно-образовательный инновационный проект "Разработка новых образовательных программ основного образования (бакалавриат, магистратура) в области менеджмента и маркетинга на основе компетентностного подхода подготовки специалистов с использованием технологии включенного обучения и системы зачетных единиц (кредитов)", 2007 г.
  • Практикум на предприятии-изготовителе по эксплуатации Комплекса реабилитационного "РЕАКОР", устройства психофизиологического тестирования "Психофизиолог", 2008 г.
  • Применение психотехнологий коучинга в образовательном процессе. НИИ ТКБ ТТИ ЮФУ. Кафедра менеджмента, НОЦ Бизнес-Коучинг, июнь 2008 г.
  • Via Vinci organization and educational concept. Е-Learning system. Introduction European Higher Education System. International University Via Vinci. Семинар-тренинг. Таганрог, сентябрь 2008г.
  • Современные экономические парадигмы и развитие экономический теории. г. Ростов-на-Дону, ЮФУ, сентябрь, 2011г.
  • Программа: "Иноязычная профессионально-ориентированная коммуникативная компетентность преподавательского корпуса". Южный федеральный университет, Таганрог. Декабрь 2013 г. 
  • Программа "Язык, культура и межкультурная коммуникация", МГУ, 2015.
  • Программа "Экологическая безопасность: управление и экономическая оценка", Таганрог, 2015.
  • Программа "Информационно-коммуникационные технологии в экономике и образовании", Ростов-на-Дону-Таганрог, 2017.
  • Программа "Интернет-предпринимательство и стартап", Таганрог, 2018.
  • Программа "Оказание первой помощи и здоровьесберегающие технологии", Таганрог, 2018.
  • Программа "Система электронного обучения на базе Moodle", 2019
  • Программа "Практико-ориентированные подходы в преподавании профильных ИТ-дисциплин", 2021

Награды, дипломы:

Диплом лауреата Всероссийского конкурса на лучшую научную книгу среди преподавателей высших учебных заведений и научных сотрудников научно-исследовательских учреждений в номинации "Менеджмент и маркетинг" за учебное пособие "Организационное поведение" (г.Сочи, 2009 г.).

Премия молодым ученым Федерального государственного образовательного учреждение высшего профессионального учреждения "Южный федеральный университет", занимающимся научной и инновационной деятельностью (2010 г.)

Диплом лауреата Всероссийского конкурса на лучшую научную книгу среди преподавателей высших учебных заведений и научных сотрудников научно-исследовательских учреждений в номинации "Менеджмент и маркетинг" за монографию "Механизм стратегического управления конкурентоспособностью вуза на рынке образовательных услуг на основе бенчмаркинга и методики распознавания образов" (г.Сочи, 2012 г.).

Научные интересы:

Стратегические аспекты управления организациями.

Моделирование взаимодействия социально-экономических систем.

Разработка и внедрение систем поддержки принятия управленческих решений.

Проблемы повышения уровня личностно-психологической и профессиональной компетентности современных менеджеров.